Capítulo 10: Então todo mundo achava que isso era uma armadilha

A Divisão Técnica, como o departamento mais central do Escritório Técnico da Fábrica de Automóveis da Capital, é composta por seis grupos, totalizando 43 funcionários fixos e 6 temporários.

O chefe do departamento, Liao Chengwen, possui um escritório individual.

Embora Jiang Hui já tivesse entrado ali antes, nunca havia prestado muita atenção ao ambiente.

Na verdade, não havia nada de especial para se admirar.

Sobre a mesa de trabalho, havia apenas um telefone, alguns documentos, uma caneca esmaltada e um porta-canetas.

Ao lado, uma cadeira com encosto de madeira de procedência desconhecida e dois longos bancos de madeira; sofá, então, nem pensar.

A parede próxima ao chão de cimento estava pintada de verde, e na parte superior penduravam-se dois retratos: um de um grande líder e outro do diretor-geral.

No canto havia um armário de arquivos, onde estavam guardadas várias coisas em desordem.

Sobre o armário, repousavam algumas medalhas e placas, provavelmente honrarias conquistadas pela Divisão Técnica em anos anteriores.

— Chefe Liao, que tipo de treinamento é esse? — perguntou Jiang Hui.

Era a primeira vez que Liao Chengwen atribuía uma tarefa a ele, embora fosse apenas um treinamento, Jiang Hui percebeu algo diferente no convite.

Em condições normais, Liao não precisaria avisá-lo pessoalmente.

— Na verdade, isso tem um pouco a ver com você — respondeu Liao Chengwen, tomando um gole da caneca esmaltada. — No mês passado, a Fábrica de Motores de Combustão da Capital importou um equipamento do Estaleiro Komatsu, no Oriente, e, pela primeira vez, trouxe também o avançado conceito e método de gestão da qualidade total — o chamado TQC em inglês.

— Inicialmente, eles pretendiam testar e promover o TQC apenas na fábrica principal para tentar melhorar a qualidade dos motores.

— Mas, após os recentes problemas de ruído e vibração no motor BJ212, a Fábrica de Motores decidiu expandir o uso do TQC para seus fornecedores.

— Ontem, os líderes responsáveis pelos negócios automotivos da cidade, acompanhados pelo pessoal do Departamento Automotivo da Primeira Divisão de Máquinas, visitaram a fábrica de motores e decidiram que o TQC deveria ser implementado em toda a indústria automobilística da capital.

Jiang Hui, sendo o aluno preferido do seu professor e integrante direto da Divisão Técnica, recebeu uma explicação detalhada do chefe.

— Chefe Liao, um treinamento desses deve ser muito disputado, não? — perguntou Jiang Hui.

Nos muitos anos de fábrica, treinamentos assim eram vistos como um benefício.

Sem pressão de trabalho, às vezes em locais turísticos ou hotéis, essa era uma oportunidade cobiçada por muitos.

Quanto ao TQC, Jiang Hui não era nenhum ignorante.

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Por isso, ele não via sentido em se indispor com os colegas da Divisão Técnica apenas para conseguir essa vaga.

Antes que pudesse falar mais, Liao Chengwen explicou a razão.

— Normalmente, sim, há muita concorrência para esses treinamentos — disse ele, tomando mais um gole d’água com uma leve expressão constrangida. — Mas desta vez é diferente.

— Cada departamento técnico e oficina deve enviar um representante. Após uma semana de treinamento, não só terão que repassar o conhecimento internamente, como também visitarão as fábricas fornecedoras para auditar seus sistemas de gestão da qualidade e desenvolvimento.

— Nossa Divisão Técnica será responsável por auditar o sistema de desenvolvimento dos fornecedores. Em outras palavras, teremos que apontar falhas e exigir melhorias.

— Auditar fornecedores especializados, especialmente em desenvolvimento, não é tarefa simples; um passo em falso e viramos motivo de piada.

Ao ouvir isso, Jiang Hui começou a entender por que a oportunidade caiu em seu colo.

De um lado, ele era um novato; de outro, o problema inicial relacionado à falha na bomba de óleo dava um motivo para que, na reunião dos chefes de grupo convocada por Liao, todos o escolhessem.

Como chefe, Liao não podia protegê-lo de forma muito explícita.

— Chefe Liao, então todos veem isso como uma armadilha? — comentou Jiang Hui.

Embora não se preocupasse com o estresse que o treinamento poderia causar, ele sabia que precisava mostrar a atitude correta.

Ao menos, queria que Liao percebesse que estava colaborando.

— Você sabe como são nossos fornecedores; todos são unidades irmãs, não é fácil apontar falhas — reconheceu Liao. — Mesmo que isso desagrade, se feito corretamente, é uma grande oportunidade de aprendizado.

— Seu professor mencionou que você sempre foi o mais dedicado a aprender novidades na escola, por isso todos indicaram você para a vaga, e eu não me oponho.

Com a situação esclarecida, Liao se sentiu aliviado.

Afinal, o treinamento era, sim, uma chance de crescimento.

Quanto às dificuldades, isso era outra história.

Além disso, a percepção sobre se aquilo era mesmo uma armadilha variava conforme quem observava.

No futuro, auditar fábricas era um trabalho cobiçado pelos departamentos técnicos e de compras.

Além das refeições e hospedagens de qualidade, recebiam-se ainda produtos regionais como brindes.

Hoje, essas regalias eram impensáveis, mas Jiang Hui entendia que ainda poderia agir.

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— Aproveitar para aprender também, conhecer melhor os fornecedores de peças, para facilitar o trabalho no futuro — refletiu Jiang Hui, adotando uma postura firme.

Como novato, não tinha muito espaço para contestar.

— Você deve se informar sobre o endereço e as condições da Fábrica de Motores de Combustão, e na próxima segunda-feira, apresentar-se diretamente lá com este aviso de treinamento e a carta de apresentação — ordenou Liao.

Com a tarefa resolvida, o rosto de Liao se iluminou num sorriso.

Esse jovem era bastante sensato.

Só não sabia se ele sairia ileso dessa.

Mas não importava, no pior caso, Liao interviria para ajudar.

— Jiang, eu também ouvi ontem à tarde sobre o treinamento na Fábrica de Motores — disse Chen Chenxing ao se aproximar, logo após Jiang sair do escritório de Liao.

Eles estavam sentados em posições separadas por um corredor, facilitando a conversa.

— Aposto que nos treinamentos os funcionários só fingem, e quando forem auditar os fornecedores internamente, não vão se preocupar muito — comentou Chen.

Quando Liao chamou Jiang, Chen já suspeitava do assunto.

Embora ele fosse invisível na Divisão Técnica, tinha grande interesse em fofocas e boas fontes de informação.

— Quando o inimigo vier, enfrentaremos; quando a água vier, usaremos terra para conter! — concluiu Chen.

— Semana que vem, vamos ver como é — completou.

Talvez muitos fossem como Chen dizia, mas Jiang tinha seus próprios planos.

Fama deve ser conquistada cedo!

Se quisesse ter alguma voz na Fábrica de Automóveis da Capital, não poderia simplesmente esperar pacientemente.

Esse treinamento talvez fosse sua grande chance.

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